Le campus de soins psychiatriques OPZ Geel (Anvers) dispose de 250 places en résidences et de 75 places en maison de soins psychiatrique. Les racines d’OPZ Geel trouvent leur origine dans le placement de patients dans des familles de la région, une pratique unique au monde et récemment reconnue comme patrimoine immatériel de l’UNESCO. En plus de ces soins partagés, le centre de soins s’engage également en faveur de la durabilité, ce qui est ancré dans le plan directeur : "OPZ Geel devient OPZ Groen" (jaune et vert en néerlandais).
Niels Van Gansen, directeur des infrastructures, OPZ Geel, explique :
“Maximiser l'énergie renouvelable sur le site contribue à nos économies de CO₂ et constitue une couverture pour nos futurs coûts énergétiques.”
La complexité et la volatilité croissantes du marché de l'énergie rendent difficile la gestion du budget énergétique. En tant qu'institution de soins de santé, nous voulons avoir un impact, c'est pourquoi nous nous associons à AYA pour couvrir nos dépenses énergétiques en utilisant une combinaison intelligente de production interne d'énergie renouvelable, en déployant des contrats d'achat d'électricité en direct (Power Purchase Agreement ou PPA) et en optimisant notre contrat d'énergie traditionnel.
La stratégie énergétique qu'AYA élabore pour nous nous aidera à réduire les coûts énergétiques et les émissions de CO2 de manière structurelle. Grâce à la plateforme d'AYA, nous aurons une image parfaite des différents flux d'énergie, du coût effectif de l'énergie par MWh et des économies réalisées. Les 15 années d'expertise approfondie d'AYA sur le marché de l'énergie sont importantes pour que nous puissions rester au courant de toutes les évolutions du marché, des risques et des opportunités.
En tant qu’acteur du monde de la santé, nous visons vraiment la neutralité climatique, ce qui nous amène à électrifier davantage notre chauffage à l'aide de pompes à chaleur. Nous voulons couvrir de manière intelligente nos besoins en énergie pour l'électrification. Ceci avec l'électricité la plus verte et abordable, ce qui sera le défi pour AYA.
Par ailleurs, nous pourrons également utiliser nos pompes à chaleur pour le marché de la flexibilité et créer ainsi de la valeur au sein de notre organisation. Nos objectifs en matière de développement durable sont vastes ; nous voulons également optimiser nos flux de déchets et en extraire de l'énergie circulaire.
L'avenir sera à la fois complexe et vert !